Zoekresultaat

Volgende
Loon Almanak

43.1.8.2 Zelfstandige zonder personeel

Loon Almanak - 01-01-2024

Een zelfstandig onderaannemer zonder personeel (zzp’er) is geen loonheffingen verschuldigd, omdat hij geen inhoudingsplichtige is. Hem kan daarom ook geen verklaring over zijn betalingsgedrag worden verstrekt.…

Loon Almanak

43.1.8.2 Zelfstandige zonder personeel

Loon Almanak - 01-01-2023

Een zelfstandig onderaannemer zonder personeel (zzp’er) is geen loonheffingen verschuldigd, omdat hij geen inhoudingsplichtige is. Hem kan daarom ook geen verklaring over zijn betalingsgedrag worden verstrekt.…

Loon Almanak

51.2.2.1 Wie komen voor de S&O-regeling in aanmerking?

Loon Almanak - 01-01-2024

De S&O-regeling is van toepassing op alle particuliere ondernemingen die S&O-werk verrichten. Omdat de regeling is vormgegeven als een afdrachtvermindering in de loonbelasting, zullen ondernemingen die geen personeel in dienst hebben of ondernemingen die niet als inhoudingsplichtige in de z…

Loon Almanak

35.2.1 Belangrijkste risico’s op het gebied van de loonheffingen

Loon Almanak - 01-01-2024

Ondernemingen die personeel in dienst hebben, zullen in de praktijk vaak de volgende risicoprocessen kunnen onderscheiden voor de loonheffingen:procedure die wordt gevolgd bij het vaststellen en wijzigen van arbeidsvoorwaarden;procedure omtrent het in dienst nemen van personeel (incl. de identifica…

Loon Almanak

4.2.21 Zzp’ers in de Wlz-thuiszorg

Loon Almanak - 01-01-2024

Zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) kunnen voor het leveren van thuiszorg rechtstreeks een contract sluiten met een zorginstelling. De Belastingdienst heeft samen met belangenorganisaties een zgn. Voorbeeldovereenkomst thuiszorg via zorginstelling opgesteld. Zie 45. Als deze voorbeeldovereenko…

Loon Almanak

45 Inhuur zzp’ers

Loon Almanak - 01-01-2023

Veel ondernemers/werkgevers maken ook gebruik van de diensten van een zelfstandige zonder personeel (zzp’er). Een terugkerende vraag is of de zzp’er in dienstbetrekking zijn werkzaamheden verricht of niet. Is er sprake van een (fictieve) dienstbetrekking, dan moet de werkgever alle loonheffingen in…

Loon Almanak

51.2.2.1 Wie komen voor de S&O-regeling in aanmerking?

Loon Almanak - 01-01-2023

De S&O-regeling is van toepassing op alle particuliere ondernemingen die S&O-werk verrichten. Omdat de regeling is vormgegeven als een afdrachtvermindering in de loonbelasting, zullen ondernemingen die geen personeel in dienst hebben of ondernemingen die niet als inhoudingsplichtige in de z…

Loon Almanak

4.2.22 Zzp’ers in de Wlz-thuiszorg

Loon Almanak - 01-01-2023

Zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) kunnen voor het leveren van thuiszorg rechtstreeks een contract sluiten met een zorginstelling. De Belastingdienst heeft samen met belangenorganisaties een zgn. Voorbeeldovereenkomst thuiszorg via zorginstelling opgesteld. Zie 45. Als deze voorbeeldovereenko…

Loon Almanak

35.2.1 Belangrijkste risico’s op het gebied van de loonheffingen

Loon Almanak - 01-01-2023

Ondernemingen die personeel in dienst hebben, zullen in de praktijk vaak de volgende risicoprocessen kunnen onderscheiden: procedure die wordt gevolgd bij het vaststellen en wijzigen van arbeidsvoorwaarden; procedure omtrent het in dienst nemen van personeel (incl. de identificatie van nieuwe werkn…

Volgende